遺言 相続 ビザ 行政書士 小田急線町田駅徒歩５分、公証役場（センター）ビル 土日祝、夜間、当日対応可、全国・海外対応 見積り相談無料 町田市／相模原市
「特定技能」の技能試験に関して、徐々に明らかになってきています。
企業等の健康保険の場合、被扶養者も被保険者になります。旅行中など海外で受診した場合は、海外療養費が支給されます。一部の外国人がその制度を利用して、海外在住の家族の医療費を日本の健康保険から払わせているようです。「そこまでするか。」という感じですが、今後はこのような制度の不備を突いたような利用をできなくするようです。確かに、日本の医療制度で、そこまで面倒をみることはできないと思います。
現在医療機関を受診する際には、保険証だけで済みます。
本人確認が甘いので、なりすまし受診が多いとのことです。
特に外国人のなりすましが多いようで、健康保険財政圧迫の一因になっています。
今後は、外国人は在留カード、日本人は運転免許証などの顔写真付きの公的証明書の提示により本人確認をする方向とのことです。
考えてみれば当然で、今までが性善説に過ぎたということだと思います。
なりすましをする外国人の感覚からすると、「こんな抜け穴のある健康保険制度を設計する日本が悪い。」ということなのかもしれません。
今後は、日本人の間だけで通用する常識を前提とした制度は変更していかざるを得ないでしょう。
入国管理局の外国人在留関連の申請書が変更されています。
分かった範囲の具体的な変更は、以下のようです。
在留資格の数、様式の数が多すぎて、網羅的に調べるわけにはいきませんので、あくまでも分かった範囲の変更内容です。
在留資格「経営・管理」に必要な事務所要件が緩和されるようです。
今でも状況によっては認められないこともないですが、以下の３要件を満たせば、９月から、シェアオフィスも事務所として認めるとのことです。
２、３はともかく、少し調べた範囲では、１の要件は狭く、実際はあまり変わらないような気がします。
法務省は外国人留学生の就労拡大に向け、以下の新たな制度を創設するとのことです。
留学生が、業種や分野を問わず就職して在留できるとしたら凄いことです。
今まで、多くの留学生が、「学んだ分野と業務の関連性」という壁にぶち当たって帰国していました。
この制度が導入されれば、相当の数の留学生が日本で就職をするのではないかと思われます。
外国人雇用協議会は、2018年９月から、就労を希望する外国人の適性試験を始める。
新しい就労資格として、人手不足が深刻な建設、農業、介護、造船、宿泊の５分野だけでなく、一部の製造業を対象に含める方向になった。
2019年4月からの新しい在留資格を得るには、2つの方法がある。