カテゴリー: 33特定技能

「特定技能」の外食と宿泊の両方の技能評価試験に合格した外国人から連絡がありました。

採用してもらえるレストランが決まったので、会社の人事担当者に連絡して手続きを進めて欲しいとのことでした。
半信半疑で電話したところ、会社の人事担当者から以下のように言われました。
・確かに現場のレストランからは、採用したいとは聞いている。
・入社に必要な書類を受け取れば押印程度はするが、会社側で入管向けの書類を作成したり、関連する費用を負担したりすることは基本的に想定していない。

会社の人事担当者は、本人が在留資格を持っているか、手続きを手伝うにしても会社の負荷はほとんどないと考えていました。
会社からすれば、ウエイターを雇用するのに、多大な手間や費用をかけたくないというのは当然と言えます。

高度人材であれば、会社側もその外国人を雇用するために、それなりの手間をかけたり、費用を負担したりするかもしれません。
しかし、ウェイター程度の軽い職種の人に、会社側が重い手続きや重い費用を負担するというのは考えにくいです。
その意味では、日本で技能評価試験に合格した外国人が、独力で自ら就職先を見つけるのは容易ではないと思えてきました。

結果として、日本における試験合格ルートの外国人の多くは、人材会社のサービスを利用して、就職先を探そうとするような気がします。
ただ、仮にその人材会社や登録支援機関が重い手続きを代行するにしても、企業側の重い費用負担は避けられません。

日本での試験合格組の外国人が、相当な手間と費用のかかる在留資格の変更手続きを経由し、就職先を探すのには相当な困難が予想されます。

以下の記事にありますように、「特定技能」の19年度末の見込み人数は47,000人です。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO49755550S9A910C1CR8000/
一方、7月末の在留者数は、44人です。
来年３月までに、この差が埋まるのでしょうか？

ところで、以下の記事もありました。
「出入国在留管理庁長官は「特定技能」制度の利用状況について「若干、様子見という印象」と述べた。」
私は、マーケット側が、「様子見」をしているのではなく、
・技能評価試験が遅々として進まないこと
・申請手続きが非常に煩雑なこと
が理由だと思うのですが．．．

• モンゴル
  • ウランバートル　  11月9日、10日、16日、17日
• カンボジア
  • プノンペン 　　　10月27日～30日
• フィリピン
  • マニラ　 　　　　10月27日、28日、31日、11月2日～17日
  • セブ 　　　　　　10月26日～28日、11月5日～7日
  • ダバオ 　　　　　10月29～30日
• ミャンマー
  • ヤンゴン 　　　　10月30日～11月2日、11月6日～9日、11月14日～16日
• ネパール
  • カトマンズ 　　　10月27日～29日、11月5日～7日、11月12日～14日

• 国土交通省が、7月30日に、「特定技能」の建設分野で５社（９人）の受け入れ計画を初めて認定しました。
• 今まで認定された会社がなかったこと自体が逆に驚きです。
• 建設業だけは、法務省への在留資格申請の前提として、受入れ企業による「建設特定技能受入計画」認定を条件としています。
• 認定した５社は東京、千葉、静岡の各１社と神奈川の２社で、受け入れ人数はそれぞれ１～４人です。
• 送り出し国はベトナムと中国で、基本給はいずれも月23万～28万円と既に建設現場で働いている外国人の平均を上回ります。
• 特定技能外国人は、人手不足対策であって、低賃金労働者でないことが改めて分かります。

https://www.mlit.go.jp/report/press/totikensangyo14_hh_000852.html

以下、厚労省のサイトから

（１）受験申込手続のご案内
[フィリピン] （マニラ）
第６回　令和元年８月６日（火）～８日（木）、１７日（土）～１９日（月）
第７回　令和元年９月９日（月）～１２日（木）

※ 今後の実施予定
[フィリピン] マニラ：令和元年１０月２９日（火）～１１月１４日（木）
セブ ：令和元年１０月２６日（土）・２７日（日）、
１１月５日（火）～７日（木）
ダバオ：令和元年１１月１２日（火）～１５日（金）

[カンボジア] プノンペン：令和元年１０月２７（日）～３０日（水）

[ネパール] カトマンズ：令和元年１０月２７（日）・２８日（月）、
１１月５日（火）・６日（水）

[ミャンマー] ヤンゴン：令和元年１０月３０日（水）～１１月１日（金）、
１１月４日（月）～７日（木）

[モンゴル] ウランバートル：令和元年１１月１４日（木）～１７日（日）

（注１）上記試験日程は現時点の予定であり、今後変更される可能性があります。
（注２）国際交流基金日本語基礎テストも同日程で実施予定です。
（注３）テストの受験申込開始は２019年９月末を予定しています。申込方法は、９月初旬頃、ご案内します。

準備中
インドネシア、タイ、中国、ベトナム

https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_000117702.html

「特定技能」に関する富山市の事例などが新聞に載っていました。

• 技能実習生などとして数年働き2018年に帰国していたベトナム人が、今年4月1日に名古屋出入国在留管理局に「特定技能」の認定証明書交付申請を出し、6月17日に来日した。
• 出入国在留管理庁によると6月末時点で国内外の外国人約230人が特定技能に申請中で、許可を得た人は20人。
• 外食分野の海外の技能試験は対象人数の多いベトナムから始める計画だったが、２国間協定がなかなか進まなかったため日程が白紙になり、農林水産省の担当者によれば「秋以降、早急に実施する予定」というが実施国や日程は未定。
• 日本国外での技能試験を介護分野でいち早く実施したフィリピンで、6月末までに約200人が合格したが、フィリピン側で送り出しルールの細目が定まっておらず、具体的な来日スケジュールが決まっていない。

2019年7月8日　日経新聞

• 法務省は、4月26日に、「特定技能」第１号を発表した。
• 技能実習から移行するカンボジア国籍の20歳代の女性２人
• 和歌山市御坊市で畑作の技能実習中
• 2016年に来日し、３年間の技能実習の期限が迫っていた。
• 受け入れ企業は、大阪府の農業関連会社
• ４月19日時点で、「特定技能」への移行申請数は27人
• 4月26日に、初めて８つの法人、個人の登録支援機関を登録

業種別に整理すると、以下のようになります。
もし、認定証明、「技能実習」以外からの変更を考えるのであれば、介護、外食、ビルクリーニング、宿泊が重点分野になります。

技能実習生からの移行ルートを期待する業種

• 製造業
  • ○素材加工　100%
  • ○産業機械製造　100%
  • △電気・電子情報関連　100%
• ◎建設　約90%
• ◎農業　約90%
• ○造船・舶用工業　88%
• ◎飲食料品製造　73%

その他（認定証明、「技能実習」以外からの変更）ルートを期待する業種

• ◎介護　100%
• ◎外食　100%
• △航空　95%
• ◎ビルクリーニング　90%
• ○宿泊　70%

両方のルートにほぼ等分に期待する業種

• △自動車整備
• △漁業

業種の先頭のマークは、受入れ見込み数の上限区分
・△は、1000人未満
・○は、1000人以上、5000人未満
・◎は、5000人以上

一方、技能試験の予定は以下のとおりです。
当然ですが、上記の４業種の試験は早く始まります。
ビルクリーニングだけが遅いので注意が必要です。

•  「特定技能１号」を取得するための「相当レベルの技能」の有無を判定する技能試験
  • ２０１９年４月：　宿泊業、介護業、外食業
  • ２０１９年１０月：飲食料品製造業
  • ２０１９年秋以降：ビルクリーニング業
  • ２０１９年度内：　残りの９業種
    • 受験資格は問わない。
    • 「技能実習１号」終了者は、本試験の合格が必要
    • 「技能実習２号」及び「技能実習３号」修了者は、本試験を免除